Крупнейшая бесплатная информационно-справочная система онлайн доступа к полному собранию технических нормативно-правовых актов РФ. Огромная база технических нормативов (более 150 тысяч документов) и полное собрание национальных стандартов, аутентичное официальной базе Госстандарта. GOSTRF.com - это более 1 Терабайта бесплатной технической информации для всех пользователей интернета. Все электронные копии представленных здесь документов могут распространяться без каких-либо ограничений. Поощряется распространение информации с этого сайта на любых других ресурсах. Каждый человек имеет право на неограниченный доступ к этим документам! Каждый человек имеет право на знание требований, изложенных в данных нормативно-правовых актах!

  


 

Федеральный надзор России по ядерной и радиационной безопасности
(Госатомнадзор России)

РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

Утверждено
приказом начальника
Госатомнадзора России
от 17 мая 2001 г. № 49

ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИПЕНДИЯХ ГОСАТОМНАДЗОРА РОССИИ

РД-09-29-2001

Введено в действие
с 17 мая 2001 г.

Содержание

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о стипендиях Госатомнадзора России (далее - Положение) разработано в соответствии с решением начальника Госатомнадзора России.

2. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплат стипендий Госатомнадзора России студентам очной формы обучения в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования (далее - высшие учебные заведения), заключившим на добровольной основе трехсторонний договор с работодателем и высшим учебным заведением о его работе по окончании обучения в организациях и/или территориальных органах Госатомнадзора России не менее договорного срока. Форма договора о трудоустройстве приведена в приложении.

3. В качестве работодателя могут выступать организации и территориальные органы Госатомнадзора России, являющиеся юридическими лицами.

4. Настоящее Положение распространяется на организации и территориальные органы Госатомнадзора России.

II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТ СТИПЕНДИЙ

5. Стипендии Госатомнадзора России назначаются на период обучения лучшим студентам, начиная с 4-го курса, прошедшим конкурсный отбор и годным по состоянию здоровья для работы в организациях и территориальных органах Госатомнадзора России.

6. Стипендия Госатомнадзора России назначается независимо от получения государственной стипендии и других форм оказания социальной поддержки или поощрения студентов.

7. По договоренности  работодателя с высшим учебным заведением ученые советы кафедр выдвигают в установленном порядке кандидатов из числа студентов на получение стипендии, готовят материалы по каждому кандидату и направляют их в отдел(ы) кадров работодателя.

Материалы должны содержать:

- сведения о студенте - фамилия, имя, отчество число, месяц и год рождения, место жительства, место учебы с указанием адреса высшего учебного заведения, домашний и служебный телефоны, а также список научных работ (при их наличии);

- выписки из протоколов заседаний ученых советов кафедр высшего учебного заведения о выдвижении на соискание стипендии Госатомнадзора России студентов с результатами тайного голосования и мотивированным представлением, характеризующим уровень подготовки студентов по специальным предметам и возможные научные достижения в период обучения.

Указанные материалы должны быть заверены подписью ректора (проректора) высшего учебного заведения и скреплены гербовой печатью этого заведения.

8. Отдел кадров организации и/или территориального органа Госатомнадзора России организует комиссию по назначению студентам стипендий и обеспечивает ее работу. В состав комиссии должен входить руководитель подразделения, в котором будет работать студент после завершения обучения. Состав комиссии утверждает руководитель организации и/или территориального органа Госатомнадзора России.

9. Комиссия рассматривает материалы по кандидатурам студентов и готовит решение для утверждения руководителем организации и/или территориального органа Госатомнадзора России кандидатур студентов на получение стипендии.

10. Утвержденное решение является основанием для заключения трехстороннего договора.

11. Начисление и выплаты стипендий производятся один раз в месяц на основании приказа руководителя организации и/или территориального органа Госатомнадзора России в сроки выплат заработной платы в организации и/или территориальном органе Госатомнадзора России.

Приложение

Форма договора о трудоустройстве

ДОГОВОР № О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

г. Москва

200

г

Студент (ка)

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

года рождения, проживающий(ая) по адресу

 

паспорт серии

 

 

выданный

 

 

(дата выдачи, кем и когда выдан)

с одной стороны, Научно-технический центр по ядерной и радиационной безопасности (НТЦ ЯРБ)

Госатомнадзора России в лице директора

 

(межрегиональный территориальный округ

Госатомнадзора России в лице руководителя), с другой стороны и высшее учебное заведение в лице ректора (проректора), с третьей стороны

 

(полное название высшего учебного заведения)

заключили настоящий договор со студентом(кой)

 

курса факультета

 

 

(наименование факультета)

 

(фамилия, имя, отчество студента (ки))

по специальности

 

о его (ее) последующей работе по окончании обучения

в системе Госатомнадзора России (НТЦ ЯРБ,

 

межрегиональном территориальном округе).

 

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА

Я,

 

 

(фамилия, имя, отчество)

обязуюсь:

1.1. Овладеть специальностью

 

 

(шифр специальности)

1.2. Изучить на условиях, согласованных между

 

 

(название высшего учебного заведения)

и НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональным территориальным округом) дополнительно

следующие спецкурсы, материалы семинаров, практикумов:

1.

 

2.

 

3.

 

 

(наименование спецкурсов, семинаров, практикумов)

1.3. Пройти преддипломную практику и выполнить дипломный проект (дипломную работу) в НТЦ

ЯРБ (

 

межрегиональном территориальном округе).

1.4. Прибыть на работу «

 

»

 

200   г.

1.5. Работать после окончания

 

 

 

(название высшего учебного заведения)

в НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональном территориальном округе) не менее договорного срока

1.6. Возвратить в месячный срок предприятию сумму денег,  полученных от НТЦ ЯРБ (

 

межрегионального территориального округа) в виде стипендий, в случаях:

- отчисления меня из высшего учебного заведения за нарушение учебной дисциплины и правил трудового распорядка или за неуспеваемость;

- расторжения настоящего договора по моей инициативе, если причиной расторжения не является одна из причин, перечисленных п. 2 4 настоящего договора;

- моей неявки на работу или отказа приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных причин, а также увольнения до истечения установленного срока работы по инициативе администрации

НТЦ ЯРБ (

 

межрегионального территориального округа) по основаниям,

предусмотренным действующим трудовым законодательством.

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА НТЦ ЯРБ (МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОКРУГА)

НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональный территориальный округ) обязуется:

2.1. Ежемесячно, начиная со следующего за месяцем заключения настоящего договора, выплачивать

успевающему студенту

 

 

(фамилия, имя, отчество)

стипендию в размере

 

рублей до окончания

 

 

(сумма прописью)

 

 

 

(полное название высшего учебного заведения)

2.2. Организовать производственную, преддипломную практику и выполнение дипломного проекта (дипломной работы) в соответствии с учебным планом по специальности, в том числе на штатных оплачиваемых должностях, ознакомить студента с местом и характером будущей работы.

2.3. Предоставить выпускнику

 

 

(фамилия, имя, отчество)

по окончании обучения работу в должности в соответствии с присвоенной ему специальностью и квалификацией, а при невозможности сделать это в двухмесячный срок трудоустроить выпускника на другую работу (должность) в соответствии с присвоенной ему специальностью и квалификацией или по желанию выпускника, предоставить ему в установленном порядке право самостоятельного трудоустройства.

2.4. Не требовать явки на работу молодого специалиста и каких-либо компенсаций с его стороны в случаях:

- невозможности работы выпускника по специальности на предприятии в соответствии с заключением ВТЭК или ВКК;

- установления одному из его родителей или супругу (супруге) инвалидности первой или второй группы;

- прохождения службы мужем (женой) выпускницы (ка) в качестве военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана, военнослужащего сверхсрочной службы Вооруженных Сил России, ФСБ России и МВД России;

- если выпускник - беременная женщина, мать или отец (если на него оформлен отпуск по уходу за ребенком), имеющая (ий) ребенка в возрасте до 3-х лет;

- невыполнения предприятием условий договора, а также при откреплении (перераспределении) выпускника с согласия предприятия в установленном порядке.

2.5. НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональный территориальный округ) имеет право:

- организовать на любом этапе обучения независимую экспертизу качества обучения студента;

- участвовать в работе Государственной экзаменационной комиссии по специальности, защите курсовых проектов.

III. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

Высшее учебное заведение

 

обязуется:

 

 

(наименование высшего учебного заведения)

 

 

3.1. Оказать содействие НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональному территориальному

 

округу) в подборе из числа студентов молодого специалиста для работы в НТЦ ЯРБ (

 

 

межрегиональном территориальном округе).

 

3.2. Организовать студенту прохождение производственной практики и выполнение дипломного

 

проектирования в НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональном территориальном округе).

 

3.3. Обеспечить необходимые условия студенту для приобретения им знаний, умений и навыков, предусмотренных квалификационной характеристикой специалистов по специальности

 

 

 

(шифр и наименование специальности).

 

3.4. Обеспечить индивидуальную подготовку студента

 

 

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

в том числе предусмотренную п. 1.2 настоящего договора.

 

3.5. Согласовать с НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональным территориальным округом)

 

тему дипломного проекта (дипломной работы) студента

 

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

а также, при индивидуальной подготовке, темы учебно-исследовательских работ и курсовых проектов.

 

3.6. Оказывать выпускнику

 

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

необходимую методическую помощь в повышении его квалификации в период адаптации на предприятии.

3.7. Заключить по просьбе НТЦ ЯРБ (

 

межрегионального территориального

округа) и выпускника тройственный договор на учебу выпускника в очной аспирантуре

 

(название высшего учебного заведения)

с последующей его отработкой в течение договорного срока в НТЦ ЯРБ (межрегиональном территориальном округе).

3.8. Привлекать (при необходимости) к индивидуальной подготовке студентов на условиях совместительства или почасовой оплаты ведущих специалистов НТЦ ЯРБ (межрегионального территориального округа, центрального аппарата Госатомнадзора России).

IV. ПРОЧИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА И УСЛОВИЯ

 

 

 

 

V. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящий договор может быть изменен, продлен или расторгнут по соглашению сторон с составлением протокола, который будет являться неотъемлемой частью настоящего договора.

5.2. Споры по договору разрешаются а порядке, предусмотренном действующим законодательством.

5.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до истечения указанного в п.

1.5 настоящего договора срока работы выпускника в НТЦ ЯРБ (

 

межрегиональном

территориальном округе).

5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон, предусмотренной настоящим договором.

 

Студент

 

 

 

 

Подпись студента заверяю

Зав Канцелярией

 

 

 

 

 

Ректор (проректор)

 

 

Директор НТЦ ЯРБ

 

 

М.П.

 

(руководитель межрегионального территориального округа)

 

 

 

М.П.

 

 




ГОСТЫ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ и ТЕХНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ.
Некоммерческая онлайн система, содержащая все Российские Госты, национальные Стандарты и нормативы.
В Системе содержится более 150000 файлов нормативно-технической документации, действующей на территории РФ.
Система предназначена для широкого круга инженерно-технических специалистов.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.gostrf.com, 2008 - 2024