Крупнейшая бесплатная информационно-справочная система онлайн доступа к полному собранию технических нормативно-правовых актов РФ. Огромная база технических нормативов (более 150 тысяч документов) и полное собрание национальных стандартов, аутентичное официальной базе Госстандарта. GOSTRF.com - это более 1 Терабайта бесплатной технической информации для всех пользователей интернета. Все электронные копии представленных здесь документов могут распространяться без каких-либо ограничений. Поощряется распространение информации с этого сайта на любых других ресурсах. Каждый человек имеет право на неограниченный доступ к этим документам! Каждый человек имеет право на знание требований, изложенных в данных нормативно-правовых актах!

  


|| ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ || НОВОСТИ ДЛЯ ДЕЛОВЫХ ЛЮДЕЙ ||
Поиск документов в информационно-справочной системе:
 

Рекомендации

Рекомендации по обеспечению конфиденциальности величины заработной платы работников проектной организации

Текущий статус документа: действующий (2-е издание, переработанное и дополненное)
Обозначение:Рекомендации
Название документа рус.:Рекомендации по обеспечению конфиденциальности величины заработной платы работников проектной организации
Дата актуализации текста:01.01.2009
Дата введения:01.01.1995
Разработан в:Консультационный центр "ЦНИОпроект-ИНВЕСТ" 123458, Москва, а/я 3, тел. (095) 157-3316
Утверждён в:Консультационный центр "ЦНИОпроект-ИНВЕСТ" (01.01.1995)
Опубликован в:ЦНИОпроект-ИНВЕСТ № 1995
Область и условия применения:Настоящие Рекомендации содержат описание комплекса организационных, технических и правовых мер по обеспечению неразглашения размера выплачиваемой работнику заработной платы. Предлагаемые в Рекомендациях решения максимально приближены к существующему порядку начисления и выплаты заработной платы (в том числе с использованием ЕС ЭВМ и персональных ЭВМ) и соответствуют основным требованиям бухгалтерского учета.
В Рекомендациях приводятся конкретные формы приказа о внедрении системы, расчетного листка, соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, плана мероприятий по внедрению системы.
Оглавление:ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ, ТЕХНИЧЕСКИХ И ПРАВОВЫХ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НЕРАЗГЛАШЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТНИКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
3. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
4. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Приложение 1. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ПРИКАЗА О ВНЕДРЕНИИ СИСТЕМЫ НЕРАЗГЛАШЕНИЯ ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Приложение 2. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЙ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Приложение 3. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ
Приложение 4. Примерный план мероприятий по переходу на расчеты с работниками по заработной плате при конфиденциальности информации о ее размерах
Скачать Рекомендации
 






ГОСТЫ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ и ТЕХНИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ.
Некоммерческая онлайн система, содержащая все Российские Госты, национальные Стандарты и нормативы.
В Системе содержится более 150000 файлов нормативно-технической документации, действующей на территории РФ.
Система предназначена для широкого круга инженерно-технических специалистов.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.gostrf.com, 2008 - 2017