Компании решили поднимать зарплату ценным работникам

Хотя у многих работодателей нет особых предпосылок для повышения зарплат, существуют категории специалистов, для которых зарплата будет увеличена.
На улучшение своих жизненных условий могут рассчитывать ценные сотрудники, влияющие на прибыль фирмы, а также рабочие секторов экономики, где применяются высокие технологии. Как сообщают эксперты: почти сорок процентов фирм и компаний в России решили пересмотреть зарплату своих специалистов.
Индексирование существующей зарплаты составит примерно восемь процентов. Естественно, это не бог весть какие деньги, но хотя бы такая поддержка, чем вообще ничего, считают эксперты. Ведь на существенное увеличение могут решиться далеко не все фирмы. Кризис ударил по многим, и редко кого он не затронул. В основном это фирмы, работающие с зарубежными предприятиями, и те, кого не задели ограничения по политическим мотивам. Повышения можно также ожидать в топливно-энергетическом комплексе, где выручка считается в международной валюте. Помимо этого, зарплату могут поднять аграриям, где дела идут неплохо, бюджетникам ( согласно указу президента о повышении зарплат к 2018 году).
А также могут спать спокойно и дефицитные специалисты разных областей, и работники ИТ- компаний. Хотя в автобизнесе и логистических компаниях настроения далеко не радужные. Для рынка труда в целом можно не ждать такого падения доходов, как было в ушедшем году. Если оно и будет, то не более трех процентов. Массовых сокращений не будет, а уровень безработицы по стране будет не более шести процентов. В сельском хозяйстве, области переработки пищевых продуктов, секторе высоких технологий может даже увеличиться потребность в рабочих руках.