Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
РФ от 6 августа 2007 г. N 525
"О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев
отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным
квалификационным группам"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса
Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1
(ч. 1), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. 1),
ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27;
2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007,
N 1 (ч. 1), ст. 34) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые критерии отнесения профессий рабочих и
должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.
2. Определить, что профессии рабочих и/или должности служащих, входящие
в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по
квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в
зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной
подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности
служащего.
Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть
отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности
выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации,
подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и
другими документами и сведениями.
Министр М.Ю. Зурабов
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 сентября 2007 г.
Регистрационный N 10191
Критерии
отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным
квалификационным группам
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6
августа 2007 г. N 525)
Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные
квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим
категориям:
- отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского
состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии
ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных
подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального
образования;
- должности служащих, требующие наличия высшего профессионального
образования;
- профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей
структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего
профессионального образования;
- профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия
профессионального образования.
Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным
квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к
квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или
для занятия соответствующих должностей служащих.
В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное
социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным
группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого
для занятия соответствующих должностей служащих.
