ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
________________________________________________________________________
наименование предприятия, организации
________________________________________________________________________
служба, район, участок
Начат _______________________ 200___ г.
Окончен _____________________ 200___ г.
ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ
НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Утверждено постановлением Правительства
Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279
(Извлечение)
1. Настоящее Положение
устанавливает порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве,
обязательный для всех организаций независимо от их организационно-правовой
формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без
образования юридического лица и использующих наемный труд (далее именуются -
индивидуальные предприниматели).
2. Расследованию и учету в
соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, происшедшие на
производстве с работниками и другими лицами (далее именуются - работники) при
выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или
индивидуального предпринимателя.
4. О каждом несчастном
случае, происшедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного
случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:
немедленно организовать
первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение
здравоохранения;
сообщить работодателю или
лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;
принять неотложные меры по
предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора
на других лиц;
сохранить до начала
расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия
(если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В
случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку
(схемы, фотографии и т.п.).
5. При групповом несчастном
случае на производстве (2 и более человек), тяжелом несчастном случае на
производстве (по схеме определения тяжести несчастных случаев на производстве,
утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию
с Министерством труда и социального развития Российской Федерации), несчастном
случае на производстве со смертельным исходом работодатель или уполномоченное
им лицо в течение суток по форме, установленной Министерством труда и
социального развития Российской Федерации, обязаны сообщить:
а) о несчастном случае, происшедшем
в организации:
в государственную инспекцию
труда по субъекту Российской Федерации;
в прокуратуру по месту
происшествия несчастного случая;
в орган исполнительной власти
субъекта Российской Федерации;
в федеральный орган
исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в организацию, направившую
работника, с которым произошел несчастный случай;
в территориальное объединение
профсоюзов;
в территориальный орган
государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на
объекте), подконтрольной этому органу;
б) о несчастном случае,
происшедшем у индивидуального предпринимателя:
в государственную инспекцию
труда по субъекту Российской Федерации;
в прокуратуру по месту
государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
в орган исполнительной власти
субъекта Российской Федерации;
в территориальный орган
государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте,
подконтрольном этому органу;
6. О случаях острого
отравления работодатель или уполномоченное им лицо сообщают также в
территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.
18. По каждому несчастному
случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в
соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю
трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть,
оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2
экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке
субъекта Российской Федерации.
При групповом несчастном
случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего
отдельно.
Если несчастный случай на
производстве произошел с работником сторонней организации (индивидуального
предпринимателя), то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из
которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом
расследования направляются работодателю, работником которого является (являлся)
пострадавший, 3-й экземпляр акта по форме Н-1 и материалы расследования
остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.
19. В акте по форме Н-1
должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на
производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране
труда.
Содержание акта по форме Н-1
должно соответствовать выводам комиссии, проводившей расследование несчастного
случая на производстве.
22. Акты по
форме Н-1 регистрируются работодателем в журнале регистрации несчастных случаев
на производстве по форме, установленной Министерством труда и социального
развития Российской Федерации.
