Положение об аттестации
лабораторий психофизиологиЧеского обеспеЧениЯ
надежности профессиональной деЯтельности
и сохранениЯ здоровьЯ персонала
энергетиЧеских предприЯтий

РД 153-34.0-12.106-2001

Согласовано:

директор Федерального научного центра гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана А.И. Потапов;

генеральный директор Межотраслевого научно-технического комплекса «Надежность» А.А. Талалаев;

начальник Департамента управления персоналом РАО «ЕЭС России» А.А. Головенченко;

начальник Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО «ЕЭС России» В.К. Паули;

генеральный директор ЗАО «Юрэнерго-ЕЭС» М.В. Щорс;

председатель Всероссийского комитета «Электропрофсоюз» В.П. Кузичев.

Авторы: В.Е. Косачев, А.В. Лисицкий, И.В. Мельникова, Т.А. Талалаева, Т.К. Татанюк, А.В. Терехов, Б.В. Устюшин, Г.Г. Ястребов.

Научные руководители: академик РАМН А.И. Потапов; академик РАЕН, д.м.н. А.А. Талалаев.

Рецензент: д.т.н., профессор В.К. Паули.

«Положение об аттестации лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий» (РД 153-34.0-12.106-2001) разработано в соответствии с приказом РАО «ЕЭС России» от 4.08.2000 № 429 «Об организации психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала».

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ (далее - Положение) устанавливает правила аттестации подразделений психофизиологического обеспечения - лабораторий, входящих в состав Служб надежности деятельности и сохранения здоровья персонала АО-энерго и обособленных структурных подразделений РАО «ЕЭС России» «Межсистемные электрические сети» и лабораторий психофизиологического обеспечения энергопредприятий, создаваемых в соответствии с «Положением по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.503-00» (п. 3.3 и 3.4). Аттестация является процедурой установления возможности и предоставления указанным подразделениям, функционирующим на региональном и местном уровнях, права выполнения психофизиологических обследований персонала энергопредприятий, а также проведения корригирующих и реабилитационных мероприятий, направленных на улучшение функционального состояния, психической и физической работоспособности и сохранения здоровья персонала.

1.2. Положение устанавливает критерии и порядок аттестации подразделений психофизиологического обеспечения (далее Лабораторий) и предназначено для использования при их аттестации, а также при проведении аудиторского и инспекционного контроля за их деятельностью с целью проверки соответствия аттестационным требованиям в текущей деятельности.

1.3. Под аттестацией Лабораторий понимается признание их компетентности с целью получения достоверной информации при проведении психофизиологических обследований персонала, корригирующих или реабилитационных мероприятий.

1.4. Порядок аттестации Лабораторий - это последовательность процедур аттестации, проводимых в соответствии с установленными настоящим Положением правилами.

1.5. Результаты психофизиологического обследования персонала, полученные в аттестованных Лабораториях, могут использоваться для обоснования и принятия организационных, медицинских, научных, административных и управленческих решений в соответствии с разделом 6 «Положения по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.503-00».

1.6. Настоящий документ составлен с учетом основных требований законодательных и нормативных документов Минздрава РФ, РАО «ЕЭС России», «Системы обеспечения единства измерений», «Системы сертификации ГОСТ Р», специфики отдельных видов обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий, проводимых Лабораториями.

1.7. Лаборатории проводят следующие виды психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий:

- психофизиологические обследования в интересах первичного профессионального отбора;

- психофизиологический мониторинг функционального состояния работников (предсменные психофизиологические обследования, психофизиологические обследования перед началом опасных и ответственных работ, психофизиологическое сопровождение обучения и профессиональной подготовки, психофизиологические обследования с целью оптимизации и совершенствования труда и отдыха, психофизиологическое сопровождение функциональной реабилитации персонала);

- углубленные периодические психофизиологические обследования (текущий профессиональный психофизиологический отбор, психофизиологическое сопровождение аттестации персонала, психофизиологическое тестирование с целью формирования производственных коллективов, бригад, смен, вахт, психофизиологические исследования оценки эффективности и надежности моделируемой и реальной деятельности).

1.8. Работы по первичной аттестации Лабораторий акционерных обществ и филиалов РАО «ЕЭС России» организует специальный коллегиальный орган - Центральная комиссия по аттестации Лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала акционерных обществ и филиалов Холдинга РАО «ЕЭС России» (далее - Центральная комиссия).

1.9. Проверка технической оснащенности и компетентности Лабораторий предусматривает проведение анализа как на стадии их непосредственной аттестации, так и в процессе аудиторского и инспекционного контроля экспертами-аудиторами с применением образцовых средств контроля в зависимости от специфики проводимых в Лаборатории психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий.

1.10. Эксперты-аудиторы проходят подготовку и аттестуются через Центральную комиссию по аттестации по программам, разработанным Центральной комиссией по аттестации совместно с Головным учебно-научным центром РАО «ЕЭС России». Аттестованному эксперту-аудитору выдается соответствующее удостоверение и осуществляется его регистрация в Реестре системы аттестации.

1.11. Научно-методическое руководство работами по аттестации Лабораторий осуществляет МНТК «Надежность» совместно с Федеральным научным центром гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана Минздрава Российской Федерации, Департаментом генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей и Департаментом управления персоналом.

2. Основные правила и порядок аттестации Лабораторий

2.1. Система аттестации предусматривает деятельность, связанную с признанием профессиональной компетенции и технической возможности Лабораторий в проведении конкретных видов психофизиологических обследований с требуемой точностью, если нормы погрешности заданы, или точностью, гарантируемой методиками при их реализации.

2.2. Система аттестации Лабораторий предусматривает реализацию принципов, норм, правил, требований и процедур «Системы обеспечения единства измерений» и «Системы сертификации ГОСТ Р».

2.3. В аттестованной Лаборатории средства измерений (далее СИ) должны быть проградуированы в узаконенных единицах, аттестованы или поверены. Возможности СИ должны обеспечивать проведение обследований с необходимой точностью.

2.4. Применяемые для метрологического обеспечения средств и методик измерений стандартные образцы и аппаратура должны отвечать требованиям ГОСТ 8.315-91.2.2.2. Документы, регламентирующие методики измерений, должны соответствовать требованиям ГОСТ 8.010-90, содержать информацию о характеристиках погрешности методики и, при необходимости, нормативы их контроля.

2.5. Использование в Лабораториях методик и средств измерения, не рекомендованных «Методическим руководством по организации и проведению психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.504-00», без согласования с Центральным органом по аттестации не допускается.

2.6. Решение об аттестации Лабораторий принимается при их соответствии критериям аттестации и оформляется в соответствии с требованиями настоящего Положения. По результатам аттестации акционерному обществу или филиалу Холдинга РАО «ЕЭС России» выдается Аттестат Лаборатории, удовлетворяющей требованиям аттестации. Первичная аттестация осуществляется на срок до пяти лет, но не менее трех лет.

2.7. Рассмотрение апелляций по вопросам аттестации в отношении действия органов по аттестации проводится внештатной экспертно-аттестационной комиссией, созданной во исполнение приказа РАО «ЕЭС России» от 4.08.2000 № 429 «Об организации психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала». При возникновении противоречий и конфликтных ситуаций их разрешение и рассмотрение апелляций по действиям органов по аттестации проводится Минздравом Российской Федерации.

2.8. Аттестация Лаборатории включает в себя следующие этапы:

2.8.1. Направление в Центральную комиссию по аттестации оформленной в соответствии с требованиями настоящего Положения официальной заявки на аттестацию и требуемых документов;

2.8.2. Экспертиза документов, представленных Лабораторией в соответствии с требованиями настоящего Положения;

2.8.3. Формирование аттестационной комиссии по проверке Лаборатории на соответствие требованиям аттестации;

2.8.4. Проверка Лаборатории аттестационной комиссией, включая экспериментальную проверку качества проведения психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий;

2.8.5. Оформление, регистрация и выдача Аттестата.

2.9. Заявка оформляется по форме, приведенной в приложении 1, и должна содержать:

2.9.1. Описание области аттестации - виды психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий, корригирующие и реабилитационные мероприятия, их объем и набор соответствующих методов и средств;

2.9.2. Подтверждение об ознакомлении с настоящим Положением, «Временным положением по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.503-00» и «Методическим руководством по организации и проведению психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.504-00»;

2.9.3. Согласие заявителя на выполнение процедуры аттестации, прием аттестационной комиссии по проверке Лаборатории, оплату в установленном порядке ее расходов, связанных с осуществлением процедуры аттестации и последующим контролем за деятельностью аттестованных Лабораторий;

2.9.4. Обязательство выполнять требования органов по аттестации, предусмотренные настоящим документом.

2.10. К заявке прилагаются:

2.10.1. Проект «Положения о Лаборатории», подготовленный в соответствии с требованиями настоящего Положения и требованиями по разработке положений о структурных подразделениях предприятий и организаций;

2.10.2. Проект «Паспорта Лаборатории», подготовленный в соответствии с требованиями настоящего Положения.

2.11. Центральная комиссия по аттестации проводит экспертизу представленных материалов или организует ее проведение. Продолжительность экспертизы - не более одного месяца со дня получения материалов. По ее результатам Центральная комиссия принимает решение о возможности аттестации, устанавливает сроки проведения проверки Лаборатории и назначает аттестационную комиссию для проведения проверок. Результаты экспертизы представленных материалов оформляются в виде «Заключения», включающего, при необходимости, рекомендации для комиссии. Отказ в проведении аттестации из-за неготовности должен быть обоснован, в нем указываются недостатки и конкретные рекомендации, выполнение которых гарантирует аттестацию.

2.12. Члены аттестационной комиссии до начала проверки знакомятся с заявкой на аттестацию, прилагаемыми документами и результатами их экспертизы, составляют программу проверки Лаборатории. В программе указывается перечень необходимых для осуществления проверки материалов, представляемых Лабораторией при проверке.

2.13. Аттестационная комиссия на месте проверяет соответствие Лаборатории критериям аттестации, а также соответствие представленной информации фактическому состоянию.

2.14. Аттестационная комиссия при проверке осуществляет экспериментальную оценку качества проведения Лабораторией психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий персонала энергетических предприятий. Эксперимент может быть реализован путем анализа стандартных образцов или аппаратуры либо других, метрологически обоснованных приемов.

2.15. По результатам проверки аттестационная комиссия составляет акт и представляет его в Центральную комиссию по аттестации и в аттестуемую Лабораторию. Содержание акта должно включать в себя следующие сведения:

- наименование технических объектов, подвергнутых проверке.

- заключение по технической квалификации, опыту и полномочиях персонала Лаборатории;

- заключение по приемлемости внутренней организации и процедур, принятых аттестуемой Лабораторией с целью обеспечения доверия к ее услугам в области аттестации;

- информацию о результатах обследования по практическому подтверждению компетентности Лаборатории и заключение по приемлемости формы протокола обследования;

- заключение по мероприятиям, проведенным в целях устранения несоответствий, обнаруженных во время предыдущих оценок (если они проводились);

- выводы комиссии относительно соответствия аттестуемой Лаборатории критериям аттестации и о возможности признания независимости Лаборатории в аттестуемом виде деятельности.

2.16. На основе акта аттестационной комиссии Центральная комиссия принимает решение об аттестации Лаборатории или об отказе в аттестации. При положительном решении Центральная комиссия согласовывает «Положение о Лаборатории» и «Паспорт Лаборатории», оформляет Аттестат (по форме Приложения 2) и направляет его в соответствующее акционерное общество или филиал РАО «ЕЭС России». Аттестованная Лаборатория вносится в Реестр системы аттестации. Лаборатория считается аттестованной от даты регистрации Аттестата.

2.17. При получении Аттестата и согласованных Центральной комиссией «Положения о Лаборатории» и «Паспорта Лаборатории» руководитель соответствующего акционерного общества или филиала РАО «ЕЭС России» утверждает указанные Положение и Паспорт и организует деятельность Лаборатории.

2.18. По истечении срока действия Аттестата аттестованной Лаборатории Центральная комиссия по поступившей заявке или в инициативном порядке организует повторную аттестацию в соответствии с действующим Положением.

2.19. Для расширения области аттестации, закрепленной Аттестатом, Лаборатория направляет в Центральную комиссию заявку, на основании которой проводится дополнительная (в части расширения области аттестации) аттестация в порядке, установленном настоящим Положением. При положительных результатах дополнительной аттестации выдается новый Аттестат взамен действующего с сохранением установленного ранее срока его действия.

2.20. При неудовлетворительных результатах аудиторского и инспекционного контроля Центральная комиссия приостанавливает действие Аттестата на определенный срок. Аттестат может быть возобновлен после устранения причин, вызвавших приостановку его действия. Если эти причины не устраняются в течение срока приостановки, Аттестат аннулируется.

2.21. Информация о выданных, приостановленных и аннулированных Аттестатах учитывается Центральной комиссией по аттестации в Реестре системы аттестации.

3. Критерии аттестации Лабораторий

3.1. Критериями аттестации Лабораторий на профессиональную и техническую компетентность являются:

- наличие условий, обеспечивающих техническую оснащенность и компетентность Лабораторий (используемая материальная база и техническая оснащенность) в заявленной области аттестации, и их соответствие правилам системы аттестации;

- наличие документации и методических материалов, подлежащих предъявлению совместно с заявкой на аттестацию в соответствии с требованиями настоящего Положения;

- наличие программ и проектов по организации и осуществлению психофизиологического обеспечения и реабилитации конкретных групп, в том числе на рабочих местах и в зонах обслуживания оборудования;

- положительные результаты экспериментальной проверки качества и систематичности проведения психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий;

- наличие квалифицированного персонала, обеспечивающего проведение процесса психофизиологического обеспечения.

3.2. Условиями, обеспечивающими техническую компетентность Лабораторий, являются:

3.2.1. Наличие и соответствие требованиям ГСС и ГСИ нормативных документов (стандартов, технических условий, инструкций, приказов, методических указаний, рекомендаций), регламентирующих психофизиологическое обеспечение надежности профессиональной деятельности и сохранение здоровья персонала энергетических предприятий, методы, программные средства и аппаратуру для проведения психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий;

3.2.2. Наличие измерительных систем, измерительных установок, средств измерений, вычислительной техники, программного обеспечения, вспомогательного оборудования, необходимых для проведения психофизиологических обследований персонала в закрепленной области деятельности, и соблюдение требований по их применению, эксплуатации и метрологическому обеспечению;

3.2.3. Наличие стандартных образцов и аппаратуры, необходимых для обеспечения единообразия СИ (градуировки, аттестации, поверки) и соблюдения требований по их применению;

3.2.4. Наличие в Лаборатории действующей и документально оформленной системы обеспечения качества проводимых испытаний, включающей контроль точности получаемых результатов психофизиологических обследований персонала, реализующей принципы, правила и процедуры системы обеспечения единства измерений;

3.2.5. Соответствие помещений, приборов и оборудования требованиям санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, предъявляемым к Лабораториям с учетом профиля их работы, и требованиям, изложенным в «Методическом руководстве по организации и проведению психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.504-00».

3.3. В зависимости от специфики проводимых психофизиологических обследований персонала экспериментальная проверка качества испытаний выполняется с применением стандартных образцов и аппаратуры. Результаты экспериментальной проверки признаются удовлетворительными, если полученные оценки характеристик показателей качества испытаний соответствуют установленным для них нормативам (требованиям).

4. Центральная комиссия по аттестации Лабораторий

4.1. Центральная комиссия по аттестации лабораторий психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала акционерных обществ и филиалов Холдинга РАО «ЕЭС России» включает в свой состав представителей Департамента управления персоналом, Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей, МНТК «Надежность», на который приказом РАО «ЕЭС России» от 30.12.99 № 535 возложены функции и обязанности головной медицинской организации по созданию «Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала», и специалистов Федерального научного центра гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана.

4.2. Состав Центральной комиссии по аттестации Лабораторий акционерных обществ и филиалов Холдинга РАО «ЕЭС России» назначается приказом председателя Правления РАО «ЕЭС России» по согласованию с руководством Федерального научного центра гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана.

4.3. Центральная комиссия является организующим и координирующим Центром по аттестации, который:

4.3.1. Организует деятельность по аттестации Лабораторий и оказывает методическую и консультативную помощь аттестованным Лабораториям и региональным органам по аттестации;

4.3.2. Обеспечивает ведение Реестра системы аттестации (учет выданных, приостановленных и аннулированных Аттестатов Лабораторий акционерных обществ и филиалов РАО «ЕЭС России», включая структурные подразделения АО-энерго и МЭС, учет аттестованных экспертов-аудиторов и пр.);

4.3.3. Организует разработку программ для подготовки и подготовку экспертов-аудиторов по вопросам аттестации Лабораторий и их текущей деятельности по проведению психофизиологических обследований, корригирующих и реабилитационных мероприятий, проводимых Лабораториями. Оформляет удостоверения аттестованным экспертам-аудиторам;

4.3.4. Организует аудиторский и инспекционный контроль за деятельностью аттестованных Служб и Лабораторий;

4.3.5. В своей деятельности подотчетен Департаменту генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей и Департаменту управления персоналом РАО «ЕЭС России».

4.4. Центральная комиссия имеет право:

4.4.1. Делегировать право осуществления первичной аттестации Лабораторий структурных подразделений акционерных обществ и филиалов (АО-энерго и МЭС) Холдинга РАО «ЕЭС России» Службам обеспечения надежности деятельности и сохранения здоровья персонала соответствующих акционерных обществ и филиалов (подразделения психофизиологического обеспечения которых получили Аттестат) после предъявления заявки и соответствующих материалов в Центральную комиссию и получения ее положительного заключения;

4.4.2. Делегировать право рассмотрения заявок на осуществление первичной аттестации Лабораторий структурных подразделений акционерных обществ и филиалов (АО-энерго и МЭС) Холдинга РАО «ЕЭС России» региональным органам по аттестации, создаваемым под его руководством в регионах при РП «Энерготехнадзор» с участием специалистов региональных организаций Минздрава Российской Федерации и Минобразования России соответствующего профиля;

4.4.3. Определять необходимость и возможность создания региональных органов аттестации, оформлять предоставление им права на проведение аттестации и аудиторско-инспекционной деятельности, осуществлять контроль за их деятельностью;

4.4.4. Разрабатывать или участвовать в разработке правил процедуры системы аттестации и управления ею;

4.4.5. Участвовать в работе международных организаций по вопросам аттестации и сертификации;

4.4.6. Опубликовывать информацию об аттестованных им Лабораториях;

4.4.7. Рассматривать апелляции на решения, принятые аттестованными Лабораториями, в пределах своей компетенции.

4.5. Центральная комиссия в своей деятельности должна:

4.5.1. Обеспечивать конфиденциальность получаемой в процессе аттестации информации, составляющей коммерческую тайну;

4.5.2. Информировать аттестованные Лаборатории об изменениях правил системы аттестации;

4.5.3. Содействовать обмену опытом между аттестованными Лабораториями;

4.5.4. Содействовать организации и развитию в Холдинге РАО «ЕЭС России» корпоративной системы психофизиологического обеспечения в соответствии с приказами РАО «ЕЭС России» от 30.12.99 № 535 «О создании системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала» и от 4.08.2000 № 429 «Об организации психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала»;

4.5.5. Осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями настоящего Положения и Положения о Центральной комиссии, утвержденного руководством РАО «ЕЭС России» и согласованного с руководством Федерального научного центра гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана.

5. Требования к аттестованным Лабораториям

5.1. Аттестованная Лаборатория осуществляет свою деятельность в установленной области аттестации в соответствии с «Положением о Лаборатории», разработанным с учетом требований настоящего Положения. При невыполнении требований настоящего Положения по решению Центральной комиссии Аттестат может быть отозван и деятельность Лаборатории в данной области при этом приостанавливается до устранения замечаний и повторной аттестации.

5.2. «Положение о Лаборатории» должно содержать описание: области аттестованной деятельности, юридического статуса, структуры Лаборатории, функций, прав, обязанностей и ответственности, взаимоотношений и порядка взаимодействия с другими подразделениями организации при проведении обследований, а также требования по качеству. Положение разрабатывается и подписывается руководителем подразделения психофизиологического обеспечения и утверждается первым руководителем предприятия (организации) после согласования с Центральной комиссией. Срок действия Положения определяется сроком, на который выдан Аттестат.

5.3. Аттестованные Лаборатории в своей деятельности обязаны руководствоваться требованиями «Временного положения по психофизиологическому обеспечению надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала энергетических предприятий. РД 153-34.0-03.503-00» и «Методического руководства по организации и проведению психофизиологических обследований персонала энергетических предприятий РД 153-34.0-03.504-00».

5.4. Аттестованные Лаборатории имеют право в рамках, определенных Аттестатом, ссылаться на факт аттестации с указанием регистрационного номера и области действия Аттестата в выдаваемых документах.

5.5. Аттестованные Лаборатории обязаны:

- постоянно поддерживать свое соответствие критериям аттестации;

- сообщать органу по аттестации об изменениях, влияющих на ее соответствие критериям аттестации;

- обеспечивать конфиденциальность сведений, полученных в процессе проведения психофизиологических обследований;

- предоставлять органу по аттестации возможность осуществлять инспекционный контроль за деятельностью Лаборатории;

- вести  учет всех предъявляемых претензий по результатам испытаний и инспекционного контроля;

- предоставлять РАО «ЕЭС России» и Центральной комиссии отчет о результатах своей деятельности;

- не использовать права аттестованной Лаборатории по истечении срока действия Аттестата.

5.6. Руководитель аттестованной Лаборатории подписывает протоколы обследований и выдаваемых заключений, несет ответственность за объективность и достоверность результатов. Заключения по результатам психофизиологических обследований утверждаются первым руководителем предприятия (организации).

5.7. В аттестованной Лаборатории должна функционировать система обеспечения качества психофизиологических обследований персонала, соответствующая ее деятельности и объему выполняемых работ. Процедуры обеспечения качества испытаний, в том числе контроля точности результатов измерений (анализа) и проведения корректирующих воздействий, должны быть регламентированы разработанным «Руководством по качеству деятельности Лаборатории», отвечающим требованиям настоящего Положения.

5.8. «Положение о Лаборатории» должно включать в себя требования по качеству деятельности Лаборатории, в том числе требования, необходимые для обеспечения качества осуществления психофизиологического обеспечения, а также проведения корригирующих и реабилитационных мероприятий, направленных на улучшение функционального состояния, психической и физической работоспособности и сохранение здоровья персонала.

5.9. Требования по качеству деятельности Лаборатории, включаемые в «Положение о Лаборатории», представляют собой:

- данные о составе и квалификации персонала Лаборатории, включая штатное расписание, ссылку на должностные инструкции, систему подготовки и повышения квалифика­ции, порядок замещения отсутствующих руководителей, ответственности сотрудников в области обеспечения качества работ по психофизиологическому обеспечению;

- сведения о помещениях Лаборатории, способах проверки их соответствия назначению и способах поддержания этого соответствия;

- требования по технике безопасности и охране труда при проведении инструментальных обследований, информацию о применяемых средствах индивидуальной защиты, мерах пожарной безопасности;

- сведения по объектам и видам обследований, определяемые показатели и диапазон их определения;

- сведения об оборудовании (измерительном и вспомогательном), используемом при проведении обследований, порядке ввода его в эксплуатацию, аттестации и техническом обслуживании;

- перечень нормативно-технических и методических документов, регламентирующих психофизиологическое обследование, показатели безопасности для здоровья объектов обследования и методики их определения;

- описание процедуры оформления и утверждения протоколов обследования;

- описание процедуры контроля точности результатов обследования;

- процедуры реагирования на результаты проверок, осуществляемых контрольными органами аттестации;

- описание процедуры проведения корректирующих и реабилитационных воздействий;

- сведения о порядке и сроках ведения и хранения документации;

- регламентацию порядка обеспечения конфиденциальности сведений, защиты прав личности.

5.10. Аттестованная Лаборатория должна иметь оформленный «Паспорт Лаборатории» (приложение 3). В «Паспорте Лаборатории» должны быть представлены информационные данные аттестованной Лаборатории и отражены сведения о нормативно-техническом и методическом обеспечении работ; материально-технической базе, отвечающей требованиям современного уровня; составе и квалификации персонала, включая информацию о квалификации специалистов и ее повышении; о производственных помещениях и условиях работы в них. Сведения представляются в виде форм. Паспорт заполняется и подписывается руководителем Лаборатории психофизиологического обеспечения и утверждается первым руководителем предприятия (организации) после согласования с Центральной комиссией.

Приложение 1

Руководителю Центральной комиссии по аттестации

(реквизиты согласно приказу о назначении

руководителя и составе Центральной комиссии)

Копия: Начальнику Департамента

генеральной инспекции по эксплуатации

электрических станций и сетей

(направляется только заявка без приложений)

Заявка на аттестацию
Лаборатории психофизиологического обеспечения

Прошу аттестовать Лабораторию на право осуществления психофизиологического обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья персонала.

Заявитель подтверждает свою осведомленность в вопросах функционирования системы аттестации.

Заявитель обязуется принять комиссию по аттестации, обеспечить условия для ее работы, включая проживание, транспорт, допуск в Лабораторию, информацию, множительные услуги и др.

Заявитель гарантирует оплату расходов по аттестации, связанных с процедурой аттестации независимо от результатов, а также расходов, связанных с последующим надзором за деятельностью аттестованной Лаборатории.

Приложения: 1. Проект «Положения о Лаборатории»

2. Проект «Паспорта Лаборатории»

СОГЛАСОВАНО (при необходимости) ________________________________ (должность) М.П.

Руководитель организации-заявителя Главный бухгалтер М.П.

Приложение 2

Министерство здравоохранения Российской Федерации - РАО «ЕЭС России»

Система аттестации лабораторий психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала энергетических предприятий

АТТЕСТАТ
лаборатории психофизиологического обеспечения

 

Руководитель Департамента Государственного санитарно-эпидемиологического надзора Минздрава России	Начальник Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО «ЕЭС России»	Начальник Департамента управления персоналом РАО «ЕЭС России»	Генеральный директор Межотраслевого научно-технического комплекса «Надежность»
Ф.И.О. ___________ Подпись __________ М.П.	Ф.И.О. _________ Подпись _________ М.П.	Ф.И.О. __________ Подпись _________ М.П.	Ф.И.О. __________ Подпись _________ М.П.

Приложение 3

Утверждаю

Руководитель _________________

_____________________________

наименование организации

_____________________________

Ф.И.О. и подпись

«__»_ ________________ 200 __г.

ПАСПОРТ
лаборатории психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала

_______________________________________________________________________

Наименование организации

Согласовано

Руководитель ___________________

_______________________________

наименование органа по аттестации

_______________________________

Ф.И.О. и подпись

«____» _________________ 200 __ г.

Город

Форма 1

Форма 2

Форма 3

Форма 4

Форма 5

Форма 6

Форма 7

Форма 8

Форма 9

Форма 10

СОДЕРЖАНИЕ